党的二十大报告强调，教育是国之大计、党之大计。培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题。为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，贵州大学矿业学院党委坚持党建引领，通过“党建凝心、党建聚力、党建铸魂”三大工程，加强大学生思政政治教育，深入推进卓越工程师教育培养改革，全面提高人才培养质量，认真践行“为党育人、为国育才”使命任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

矿业学院组织党员干部开展“传承革命精神·赓续红色血脉”党史学习教育

党建凝心，基层党组织建设成效显著。矿业学院党委着重加强基层党支部标准化规范化建设，将凝心聚神作为党支部工作和战斗力的根本，认真落实“三会一课”制度，扎实开展主题党日活动，切实做到“规定动作不走样、自选动作出特色”。认真履行“五级书记抓党建”的工作职责，定期开展党建工作推进会及党支部书记述职评议，强化党史学习教育管理，严格党员发展程序，不断夯实组织基础。认真选树党员先锋岗，积极培育建设“双带头人”工作室，精心打造“样板支部”。采矿工程专业教工党支部获批贵州大学“双带头人”教师党支部书记工作室，研究生第一党支部获贵州大学第一批“样板支部”并通过验收。党建凝心成效明显，学院连续两年在学校党建考核中获得“优秀”等次，学院党委获得“贵州大学先进基层党组织”荣誉称号。

矿业学院组织大学生开展“三下乡”支教活动

党建聚力，发挥党组织战斗堡垒作用。矿业学院现有3个一级学科，有4个本科专业，均为艰苦专业，因历史原因学院长期存在师资力量缺乏、高层次人才引进难的情况。学院党委领导班子深入分析学院的实际情况，把脉学科建设，找准特色发展方向，以党支部为凝结点加强学术团队建设，充分发挥党组织带学术团队的凝聚力和战斗力。各党支部书记和支委认真履职，团结带领全体党员围绕党建促工作发展这条主线，坚持走出去、请进来的发展思路，紧密联系校外资源，寻求合作与支持。通过团队的组建，凝聚力不断增强，构建强大发展合力，学院各项工作实现高质量提升。

党建铸魂，业务双融合发展大提升。矿业学院持续打造“党建+业务”融合发展模式，弘扬伟大建党精神，全力构建“三全育人”工作新格局。学院教职工党员比例达76％，党员带动作用明显，在学科建设、人才培养、科学研究、服务社会等方面积极发挥先锋模范带头作用。

矿业学院举行校友及友好企业捐赠仪式

目前，矿业学院4个本科专业全部获批国家级一流专业建设点，采矿工程专业和矿物加工工程专业两次通过教育部工程教育专业认证，2022年安全工程和测绘工程2个专业成功申报新一轮教育部工程教育专业认证，进入实质评审阶段；2021年与资源与环境工程学院联合申报资源与环境专业博士点获批成功。教师党员身体力行，坚持立德树人为根本，用心用情开展教育教学，教学创新成果丰硕。人才培养质量显著提升，学院本科升学率从2019年的12％跃升至2021年39％，就业率每年均在90％和96％以上，大学生征兵工作连续三年超额完成工作指标任务。

学院充分发学科专业特色优势，加强创新型、应用型、技能型等卓越工程师人才培养，壮大高水平工程师和高技能人才队伍，围绕“四新”主攻“四化”，积极探索处理复杂地质条件下矿山开采、综合利用、灾害治理热点和难点问题，助力我省十大千亿工业能源产业安全生产、提质增效，给予人才支撑和智力支持。学院教师科研积极性和科研能力显著增强，国家自然科学基金和省级基金项目获批数位居学校前列，连续四年超额完成学校下达的科研指标任务，特别是国家自然科学基金面上项目显著提升。

矿业学院开展校企合作签约仪式

深入推进校地、校企合作，促进产教融合，先后与贵州盘江煤电集团、贵阳市矿产能源投资集团有限公司、贵州豫能投资有限公司、贵州湾田煤业集团有限公司、煤炭工业石家设计研究院有限公司贵州分公司、贵州黔矿能源科技（集团）有限公司、贵州安和永驻科技有限公司、贵州明创惠远科技集团有限公司、贵州思尤空间规划设计有限公司等大型国有企业、优秀民营企业建立人才培养实习实训和科研合作基地，搭建了良好合作平台和友好合作关系。下一步，将以党的二十大精神为指引，更加积极发挥学科优势作用，主动对接国家战略需求，加快构建以绿色、智能、低碳为特征的现代矿产能源工业体系，推动产业高质量、可持续发展。（作者 张林 系贵州大学矿业学院党委书记）

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