贵州大学农业生物工程研究院教工党支部深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校和学院党委领导下，以贵州大学“双带头人”教师党支部书记工作室建设项目为契机，以“三全育人”和乡村振兴为抓手，立足立德树人根本任务，聚焦乡村振兴重点任务，积极探索“四抓四强化”党建品牌，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，引领学科和人才培养协同发展，实现党建和业务工作双促进、双提升。

抓头雁，强化“双带头”

抓强党务学习。支部书记积极参加学校党务工作者集中培训和网络示范培训，线上参加团中央基层建设部在北京化工大学等学校的座谈会并作交流，多次讲“奉献精神”“乡村振兴”专题党课，组织开展“我为实验室做点事”“创优实验环境，争做环保标兵”“重质量、强基金”等主题党日活动。抓实业务培训。积极参加学校组织的科研和乡村振兴学习，参加实验室管理的各种培训，科研水平、实验室管理能力上新台阶。

推动党务业务“双带头”。支部入选学校首批“双带头人”教师党支部书记工作室。获得学校《现代分子生物学》研究生思政课程和《基因工程原理》本科生思政课建设立项；参加了《园林植物生物技术》十四五规划教材编写申报，获得贵州大学教学成果一等奖。发表研究论文15篇，其中以第一作者和通讯作者发表SCI研究论文7篇；初步形成了茶树种质资源分析、鉴定和工厂化育苗技术体系的科研成果，并完成了成果鉴定，鉴定结果为国内领先。

抓先锋，强化“三争先”

设置党员先锋岗。支部开展争创“支部党员先锋岗”活动，按照精心定岗、指导履岗、及时评岗和公开亮岗的工作方法，扎实打造“支部党员先锋岗”，按照自我申报、公众评议、自下而上、逐级报批的办法，首期确定了“三全育人”先锋岗、乡村振兴先锋岗和大仪社会服务先锋岗，分别由李岩、乔光和牛熙同志担任。三位党员立足岗位要求，自觉践行共产党人的初心和使命，充分发挥先锋模范作用，积极努力工作，当好示范表率。

在育人工作上争先。注重人才培养的各个过程，积极探索“双创”团队引领下的本科生全程育人模式，组织“挑战杯”“双创先锋队”。实施支部与本科生班级联动，组织支委利用业余时间与大学生谈心谈话，生物技术191班考研意愿达到96%，为专业历年来最高。 在服务乡村振兴上争先。多次组专家团队赴黔西南兴仁县巴铃镇相关企业进行栽培和技术指导，指导建设完成1000亩茶树种植示范圃，赴花溪区赵司贡茶茶场，都匀团山金竹茶业合作社指导茶园管理和制茶，带动当地茶产业的提质增效。在仪器平台建设和实验室测试服务上争先。克服实验室连续搬迁，实验环境暂时不到位，科研任务忙等困难，积极承担测试任务，带动申报学校大仪平台建设等项目，2021年度获立项6项，服务学校科研机时超过5000机时，测试费进账超15.5万元。

抓根本，强化“三全育人”

注重科普宣传和实践育人。充分发挥贵州省生物化学与分子生物学会秘书处设在研究院的优势，联合学会部分理事党员，联合党支部开展科普工作。每年组织研究生充分参与科普宣传开放日活动2次、科技工作者日活动2次、实践活动以及科创中国系列学术会议/论坛3次。党支部和学会联合组织的实验室“开放日”活动被作为典型，在中国生物化学与分子生物学会连续7年报道。

推动院士专家团+导师团联动育人。积极组织“众心向党、自立自强”院士专家面对面等一系列联动活动，邀请许智宏院士、万建民院士等国内知名专家组成院士专家和导师团，开展线上/线下的讲座或主题党课，提高党性认识。组建精品水果“博士村长”团队，形成“1115”队伍建设机制，即“导师+博士，1个博士+10个硕士+50个学士”，利用暑期开展乡村振兴社会实践，在基层绽放青春。

抓组织，强化“两个会议”

该党支部着手抓好红色教育一线党员大会和乡村振兴基地支委会两个会议，用好红色资源、乡村振兴的鲜活教材，把党员党性教育放在生产和科研的最前沿。

着力开好红色教育一线党员大会。赴花溪区兵临贵阳陈列馆和黎平会议会址，现场召开红色教育一线党员大会，支部党员现场讨论交流，促进党员更好的学习和理解党史，将长征精神内化于心、外化于行。赴贵州重走长征路展馆，请陈列馆馆长吴世国讲《走长征路感悟》党课，提升党员党性。

重点开好乡村振兴基地支委会。组织精品水果产业服务团队赴乌当区百宜镇、长顺县、观山湖区朱昌镇、威宁县等地开展“赴基层、办实事、促发展”的支部主题党日活动，召开精品水果产业田间支委会，现场议事，问需于民，授技于民，建立乌当区百宜镇和长顺县2个精品水果乡村振兴实践基地。组织茶产业服务团队赴花溪区黔陶乡赵司贡茶场、都匀市团山茶叶合作社、黔西南兴仁县巴铃镇茶树种植基地召开现场支委会，为茶农解疑答惑，为茶产业发展出谋划策。近两年在“毕节试验区”开展各种形式技术服务，现场培训农民及农技人员超过1000人，线上培训超过十万人次。

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