各基层党委（党工委）：

根据省委组织部《关于做好2019年度全省党委（党组）书记抓党建述职评议考核工作的通知》（黔组通〔2019〕62号）和省委教育工委《关于做好2019年度全省高校党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》（黔教（委）组发〔2019〕46号）精神，按照学校党委工作安排，现将我校2019年度各基层党组织书记抓党建述职评议考核工作有关事项通知如下：

一、述职评议考核范围和方式

述职评议考核的范围：全校各基层党组织书记。

基层党委书记抓党建工作述职评议采取书面述职和集中述职相结合的方式进行，根据工作统筹，今年将完成现场述职全覆盖。

集中述职时间：2020年1月8日8:30；

集中述职地点：贤正楼311会议室；

集中述职人员：邓雄、李开学、杨军昌、唐昌乔、王秀峰、庄勇、杨仁厚、杨辉、任登鸿、刘建浩、王华、凌琦、杨刚、谭诗信、凃华君、晋克俭、范伟、郭林桦   

每人述职时间严格控制在5分钟以内，要求采用PPT进行述职，1月5日前将PPT发至组织部邮箱。

集中述职参会人员：校领导，全体校党委委员、基层党委书记，党委职能部门主要负责人，“两代表一委员”、群众代表。

请参会人员提前十分钟入场签到，会议原则上不能请假，如确有特殊原因不能到会的，将假条交校党委组织部组织科。

未进行集中述职的基层党委（党工委）书记需在所在单位进行述职。党总支书记和党支部书记的述职由所属基层党委（党工委）参照基层党委书记抓基层党建工作述职评议方式指导开展，在党支部标准化规范化达标工作中已组织党支部书记集中述职的单位可不再重复开展。

二、述职评议考核内容

2019年度述职评议考核，重点围绕全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续加强党的政治建设，突出党建工作主体责任，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进抓党建促脱贫攻坚，突出政治功能发挥和组织力提升，扎实推进党的组织体系建设，提升党建工作质量进行，重点评议考核以下内容：

加强党的政治建设，突出学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

始终坚持把党的政治建设摆在首位，将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作。突出学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神和习近平总书记关于贵州工作、关于教育工作的系列重要指示批示精神，认真贯彻落实省第十二次党代会、省委十二届六次全会和全省教育大会、全省国企和高校党建工作推进会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题抓好专项整治，不折不扣贯彻落实习近平总书记关于贵州工作、关于教育工作系列重要指示批示精神，贯彻落实党中央、省委决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”等情况。

推进全面从严治党，突出党建工作主体责任落实  

突出履行党建工作责任，特别是党组织履行主体责任、党组织书记担当作为、履行第一责任人职责。坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向基层延伸，落实党管干部、党管人才工作原则，加强管党治校制度体系建设，牢牢把握意识形态工作领导权、抵御宗教渗透和防范校园传教、维护校园安全稳定等工作情况。

大力推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，突出紧紧围绕工作大局和中心任务

突出强化政治功能、完成重大任务，大力推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，推动脱贫攻坚力量下沉，发挥“第一书记”、驻村干部队伍、科技特派员作用等情况。突出整合资源，集聚力量，发挥作用，把抓党建促脱贫攻坚作为本单位的重大政治责任，纳入工作重点，出台具体帮扶措施，选派精兵强将参加驻村帮扶、科技扶贫，推动脱贫攻坚取得实效等情况。

（四）全面增强政治功能和组织力，突出基层党建重点任务落实

加强党委建设，严格落实党的基层党组织工作条例，严格执行新形势下党内政治生活若干准则、重大事项请示报告等制度规定的情况。

统筹推进基层党组织建设，全面实施提升基层党建质量三年行动计划，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和我省《关于推进全省党支部标准化规范化建设的实施意见》，推进党支部标准化规范化建设。

突出贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神，全国、全省教育大会精神，全省国企和高校党建工作推进会议、2019年全省高校党的建设工作会议暨2018年度全省高校党委书记抓党建述职工作会议精神，推动中央明确的高校党建20项重点任务和省委部署的27项具体任务，落实《中共贵州大学委员会关于贯彻落实<中共贵州省委贵州省人民政府关于进一步加强和改进全省高校党的建设工作的意见>的实施方案》（贵大党发〔2018〕48 号）、《中共贵州大学委员会关于印发<贵州大学培育创建“全国党建工作示范高校”实施方案>的通知》（贵大党发〔2019〕24号）的情况，解决把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程不到位的问题等情况。

提高党员队伍建设质量水平，突出增强党员队伍建设的针对性和时效性，严密党的组织体系、严肃党内政治生活、创新活动载体方式等，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员教育管理，从严规范发展党员、从严教育管理党员、发挥党员先锋模范作用等情况。

（五）加强重点任务完成情况管理，突出查摆问题整改情况、本年度存在问题及下一步打算

    结合巡视、巡察等反映的党建工作突出问题，回应“不忘初心、牢记使命”主题教育中查找的问题整改落实情况，深入剖析本年度党建工作中存在的突出问题，特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题，制定问题整改清单，提出进一步加强和改进工作的思路措施。

三、述职评议考核步骤

根据省委教育工委安排，我校党组织书记2019年度述职评议考核工作在2020年2月底前要全部完成。各基层党委（党工委）要结合实际，从严从实作出安排，有序有效推进工作。

（一）扎实做好准备工作。各级党组织书记要对照上年度整改承诺、今年党建工作重点任务和巡视、巡察等反映的涉及党建工作问题，查缺补漏、抓紧解决。要深入基层支部和党员师生开展摸底调研，掌握工作进度，梳理差距不足，听取意见建议。基层党委（党工委）要对所属支部党建工作情况进行督查，全面了解情况，精准发现问题，作为支部书记述职点评的重要依据，督查发现问题能解决的立即推动解决。

（二）认真撰写述职报告。各级党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真总结抓本单位党建工作情况。要认真落实“书记述、述书记”的要求，把自己摆进去、把职责摆进去，紧扣述职评议考核重点内容，讲清楚亲力亲为抓党建工作情况、存在的突出问题和下一步打算，要分析问题产生根源，提出破解工作瓶颈的措施，作出整改承诺。述职报告要实事求是反映问题、查摆问题，防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，讲工作多、讲责任少，注重用具体事例和数据说话，防止“偏虚空飘”。要分析基层党建工作中存在的突出问题，深刻剖析原因。整改措施要针对问题，切合实际，具体可行。学校党委将对基层党委（党工委）书记述职报告严格把关，基层党委（党工委）书记要对党总支、党支部书记述职报告严格把关，逐一审阅，提出意见，使述职报告如实反映党组织书记工作情况。基层党委（党工委）书记述职报告由党委组织部备案。

（三）严肃开展述职评议。基层党委（党工委）书记现场集中述职采取校党委常委会扩大会议形式，听取基层党委（党工委）书记述职。学校党委常委、党委委员、党群部门负责人、各基层党委（党工委）书记、“两代表一委员”和群众代表参加，由学校党委领导现场逐一点评存在问题、指明努力方向，与会评议组成员进行现场测评。基层党委（党工委）书记在所在单位述职的，由基层党委委员、科级干部、基层党组织书记、“两代表一委员”、师生党员代表、群众代表参加述职评议，可邀请分管校领导到场点评。

（四）严格考核并强化结果运用。学校党委将综合述职评议、基层党建工作考核、校内巡察、目标考核等情况，对基层党委（党工委）书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。按“好、较好、一般、差”4个等次作出总体评价。评价意见经学校党委会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入述职党组织书记个人年度考核评价意见。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部、问责追责的重要依据。综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改；工作存在严重问题的，依据《中国共产党问责条例》进行问责。

（五）持续抓好整改落实。参加述职的基层党组织书记要梳理分析个人查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项研究措施、整改落实。

四、有关工作要求

本次基层党组织书记述职评议考核工作由学校党委统一领导，党委组织部具体负责组织实施。各基层党委（党工委）对述职评议工作要高度重视，党委书记要认真履行第一责任人的职责，抓好述职工作，要坚持突出问题导向，推动基层党建述职评议考核工作常态化长效化，为做好抓基层、打基础工作提供坚强的组织保证。党委书记的述职报告要求在3000字左右，12月31日前将电子版报送到校党委组织部。

电子邮箱：org@gzu.edu.cn

联系人：孙芸  康莉

联系电话：88292250  88292089

中共贵州大学委员会组织部

                             2019年12月24日