综合科工作职责

（1）协助部领导做好有关综合性工作规划、计划、报告、总结、决议、决定、命令、会议纪要的起草；根据领导对呈送文件的批示，负责落实和催办；批转上级部门文件，负责督促执行贯彻；负责部门各类文书材料的整理、归档等工作。

（2）负责部门各项经费的使用和管理，严格执行学校相关财务规定；制定部门年度经费预算；负责部门国有资产的清查、登记、调配、采购、销毁等工作。

（3）负责部门办公会议的记录，负责会议决议、决定执行落实情况的检查并向部领导汇报。

（4）负责各类综合会议的会务管理服务，统筹协调接待、交通、通讯、网络、后勤等事务工作。

（5）做好部门人员各类考核、职称评定等工作的开展。

（6）按照上级要求，定期组织开展部门政治学习，并做好会议记录工作。

（7）协助部长抓好部门保密管理工作，制定完善相关保密制度，使用管理好保密设施，做好涉密文件的流转及归档工作。

（8）抓好信息采集工作，向部领导传递和反馈各方面的信息；协助部领导协调各科室之间的工作，提出相应的解决办法和备选方案，当好领导参谋助手。

（9）协助部长抓好部门自身建设。

（10）协助部领导处理好党员、干部的来信、来电、来访工作。

（11）协助部长做好部门工会工作和退休工作。

（12）完成部门领导交办的其他工作任务。

 联系电话：0851-88341497（传真）

组织科工作职责

（1）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，协助部领导做好基层党组织建设、党员队伍建设等制度编制和组织实施等工作；

（2）监督推进党支部标准化规范化建设，开展党建调研、督导考核，督促落实党内组织生活制度，总结推广基层党组织建设经验；

（3）做好党员队伍建设和党员教育服务管理工作，规范做好党员发展工作；

（4）承担专职组织员、党支部书记等党务工作队伍业务指导和培训工作；

（5）负责基层党建资源保障、党建信息化、党内统计、党员组织关系管理、党费收缴管理使用、党内表彰等工作；

（6）筹备学校党代会，推荐上级党代表，指导基层党组织设置、组建和换届；

 联系电话：0851-88292231

党建科工作职责

（1）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，严格落实省委教育工委“五级书记抓党建”工作要求，巩固深化“全国党建工作示范高校”培育成果；

（2）承担综合考核具体指标的日常推进和接受考核工作；

（3）对接省委组织部党建办，承担学校党建工作领导小组办公室职能，开展日常工作；

（4）起草学校年度党建工作要点，根据学校党建工作领导小组的指示和部署，对基层党委工作任务贯彻落实情况进行督促；

（5）根据学校基层党委党建工作考核办法，动态调整基层党建考核标准，统筹开展学校基层党建考核工作；

（6）切实抓好学校“标杆党委”“样板支部”“双带头人”教师党支部书记工作室培育建设工作，推进基层党建工作品牌化；

（7）统筹开展学校党组织书记抓党建述职评议工作，切实抓好基层党委书记述职工作，指导落实党支部书记述职工作。

    联系电话：0851-88292089

干部工作科工作职责

（1）落实党管干部原则，负责起草、制定和完善学校干部选拔任用等相关制度文件。

（2）负责制定学校干部队伍建设的整体规划和具体实施方案。

（3）做好干部选拔任用工作，开展处级干部推荐考察、任免调整等有关工作。

（4）做好学校内设机构、岗位及干部职数的设置与调整工作。

（5）负责处级领导班子和领导干部的年度考核、任职试用期内考评、试用期满考核等工作。

（6）做好优秀年轻干部的发现、储备、培养和管理工作，建立年轻干部库。

（7）配合上级部门做好省管干部的推荐、考察、年度考核等工作。

（8）协助上级部门做好干部调训有关工作，配合校党校做好校内干部教育培训工作。

 联系电话：0851-88292127

干部监督科工作职责

（1）协助领导做好处级干部选拔任用工作的监督。

（2）协助领导对二级基层党委的科级干部选拔任用工作进行综合协调、宏观指导和监督检查。

（3）协助领导做好处科级干部日常监督管理，做好领导干部提醒谈话、函询和诫勉等工作。

（4）做好全校领导干部个人有关事项报告年度填报监督、随机抽查、重点抽查等工作。

（5）做好全校教职工生因公出国（境）政治审查工作、处级以上干部及相关涉密人员因私出国（境）办理。

（6）做好处级以上干部社团（企业）兼 职资料审核、报批及资料归档整理工作。

（7）严格按照《贵州大学处级干部请假管理规定（试行）》，做好处级干部请假备案工作。

（8）协同有关部门做好领导干部任期和离任经济责任审计工作。

（9）负责建立干部监督工作档案资料。

（10）遴选优秀干部人才投身社会服务和乡村振兴一线，做好驻村干部管理服务工作。

 联系电话：0851-88292129

人才科工作职责

（1）按照党管人才要求，根据校党委统一部署，做好学校人才工作的宏观管理、组织协调和督促检查，牵头相关职能部门统筹推进国家、省（部）级等各类人才政策的贯彻落实；制订或参与制订、健全完善学校人才政策。

（2）负责国家级人才的引进、聘用、考核等工作。

（3）组织开展相关国家级和省部级人才项目的评选和申报工作。

（4）牵头做好高层次人才服务工作。

（5）完成上级部门和领导交办的其他工作。

 联系电话：0851-88292232

干部人事档案管理科工作职责

（1）认真贯彻执行各级档案行政主管部门有关档案工作的方针、政策、法律法规等。

（2）制定并认真落实学校干部人事档案工作规划、年度计划与规章制度。

（3）负责学校干部人事档案的建立、接收、收集、鉴别、归档、整理、保管、查阅、借阅、转递等工作，确保干部人事档案的完整与安全。

（4）组织开展干部人事档案审核工作。包括新进人员档案审核、干部档案任前联审、新任省管干部档案审核、档案专项审核。

（5）负责干部人事档案的定期检查核对工作，实有档案数量必须与登记簿目录中的数量相符，干部人事档案盒上编号必须与档案柜上的编号相符。

（6）做好干部人事档案信息化建设，提升信息化管理水平。

（7）负责人事档案库房的管理。做好干部人事档案库房的卫生、防潮、防虫等“九防”工作。

（8）做好教职工报到、办理离校手续等的接待工作；配合有关方面调查涉及人事档案的违规违法行为；认真做好教职工出生年月认定工作。

（9）完成上级部门和领导交办的其他工作。

     联系电话：0851-88292277

党校教务科工作职责

（1）根据学校党委及上级部门的总体工作部署，结合学校实际，制定党校培训规划、计划，并组织实施。

（2）负责举办入党积极分子、发展对象、党员培训班，干部学习班、研讨班，有针对性地提高入党积极分子、发展对象、党员、干部的理论基础、党性修养和业务能力。

（3）建立和健全党校各项规章制度，加强课程体系建设和师资队伍建设，积极开展教研活动和党建研究，不断提高教学质量。

（4）协调、指导各学院分党校工作。

（5）定期召开党校校务委员会会议。

（6）加强与上级领导机关和兄弟院校党校的联系，互通信息、互相交流，促进党校工作。

（7）加强与有关职能部门的协作，完成领导交办的有关工作。

 联系电话：0851-88292250

   编辑：刘亚希

    责编：杨莉萍

    编审：罗卫刚