贵州大学外国语学院党委按照教育部新时代高校示范创建质量创优任务指南和省委党支部标准化规范化建设要点积极推进党支部建设，结合“两学一做”学习教育常态化制度要求和建立落实“不忘初心、牢记使命”长效机制，从学院实际出发，在 2013 年3月创办学生党员“亮思想、亮身份、亮承诺、亮责任、亮风采”主题教育活动取得明显效果的基础上，2017年5月学院党委再次丰富了党建工作品牌活动，在全院党支部和师生党员中开展以“五创、五比、五亮”为主题的实践活动，下发了《中共贵州大学外国语学院委员会关于开展“五创、五比、五亮”主题实践活动的实施方案》。外国语学院党委围绕该方案认真开展创建工作，并将此活动作为学院党建工作品牌及项目进行建设，效果明显。

★取得成效

在外国语学院，该院党委每年都会按照“五星党支部”、“五比”教师党员之星、“五亮”研究生党员之星、“五亮”本科生党员之星等标准，对上年度进行评选表彰和风采展示。

全院党支部和党员按照“五创、五比、五亮”主题实践活动要求，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，学院上下形成了良好的院风、教风、学风、考风。其中，全院党支部建设逐步实现标准化规范化，力争在2021年底全部通过建设达标验收。同时，学院建成标杆党支部及教师党员示范岗并授牌；师生党员党性和先进性进一步增强，在师生中的模范带头作用进一步显现。近三年来，外国语学院获批省级先进基层党组织，2名教师党员获宝钢优秀教师奖，1名教师党员获国华奖，4人获校级优秀党员，2人获校级党务工作者，1名党员教师获外研社“教学之星”大赛全国总决赛一等奖。

通过“五创、五比、五亮”主题实践活动，让广大师生党员身份“亮”了出来，关键时刻“站”了出来，先锋形象“树”了起来，提高了党组织的凝聚力、战斗力和影响力，师生党员在党组织带领下，风貌更好、干劲更足，全院师生员工紧紧围绕区域一流学科、高水平外院、和谐外院的建设目标，齐心协力、真抓实干，不断焕发出新的生机和活力，学院教学、科研、管理、服务等各项工作走在全省高校外语院系的前列，在全国影响力也逐渐增强。

★主要做法

外国语学院党委积极开展以“五创、五比、五亮”为主题的实践活动，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以发挥党员先锋模范作用、发挥党支部“战斗堡垒”作用为落脚点，以体现党员先进性为出发点，引导学院师生党员和入党积极分子立足学院实际、结合自身优势，时刻不忘担当的重任，解决实际突出问题，干出成绩，展现风采，同时辐射全院上下，整体助推学风、教风和校风建设。

开展“五创、五比、五亮”活动

各党支部开展“五创”活动——创优秀队伍、创优秀服务、创优秀业绩、创优秀形象、创优秀作风。各党支部通过规范化建设加强党支部在学院发展建设中的“战斗堡垒”作用，以党建带动学院建设，使党支部都成为引领全院师生的旗帜，以“创优秀队伍、创优秀服务、创优秀业绩、创优秀形象、创优秀作风”作为每个党支部建设的目标，从而带动院风、教风、学风的建设。

教工党员开展“五比”活动——比教风、比业绩、比干劲、比奉献、比创新”。比教风，就是要看教师党员是否能够教书育人、立德树人，教风好不好，师德师风好不好；比业绩，就是要看教师党员在学院的发展建设中，特别是教学和科研中成果多不多，成果好不好；比干劲，就是看教师党员在教学科研中是否积极参加教学竞赛、课题申报、论文发表，干劲足不足；比奉献，就是看教师党员是否乐于承担学院安排的工作，乐于奉献自己的时间和精力承担超工作量的任务；比创新，就是要看教师党员是不是在教学科研和工作中有创新性思维和做法，并取得良好的效果。

学生党员开展“五亮”活动——亮思想、亮身份、亮承诺、亮责任、亮风采。“亮思想”就是要让学生党员经常进行思想汇报，时刻保持思想的先进性和纯洁性；“亮身份”就是要让学生党员佩戴党徽，发挥党员先锋模范作用；“亮承诺”就是要学生党员以党员的身份严格要求自己，在学风建设中做出承诺，成为学风建设的带领者和监督者；“亮责任”就是要学生党员明确自己党员的责任、学生干部的责任、学生的责任以及承担的社会责任；“亮风采”就是要学生党员在学院引领校园文化风向，充分展示党员的风采。

实现全过程育人

宣传发动——学院党委通过线上线下的方式进行活动的宣传发动，积极动员，并以党支部为单位，按照学院党委部署，群策群力研究制定具体工作方案。

具体实施——各党支部以“五创”为目的，进行标准化规范化建设；师生党员结合实际，检视自己工作学习上还有哪些差距和不足，作风上自己还有哪些需要改进，自觉地践行实施活动相关要求，积极在工作学习上发挥先锋模范作用。

评比表彰——学院党委组织对在活动中表现出来的先进集体和优秀个人进行评选，并通过现场听课、调研、审核等形式进行评估和考核，最后评出“五星”党支部、“五比”教工党员之星和“五亮”学生党员之星，同时在学院党员大会上进行授牌和表彰。

风采展示——学院党委为“五比”教师党员之星和“五亮”学生党员之星制作宣传海报在学院橱窗栏进行风采展示，同时在学院党员大会及教职工大会上开展党员之星风采展示和事迹宣讲活动，让全体党员受教育并辐射全院上下，形成你追我赶、齐头并进的良好局面。

多措并举取得实效

在“五创、五比、五亮”主题实践活动开展过程中，为保证活动践行见效，学院党委创造了充分的条件保障：一是成立了工作领导机构，全面参与指导实践活动的筹划与指导；二是建立了“创先争优”表彰奖励机制，全面调动党支部与党员师生的积极性；三是开辟完善了党员活动室，为党支部建立独立的活动场所；四是开辟了宣传专栏用于“五创、五比、五亮”主题实践活动的宣传。

★经验交流

“五创五比五亮”实践活动为解决师生党员身份意识、责任担当意识、主人翁意识不强，党组织凝聚力战斗力不足等问题提供了一个切实可行的实施路径。概括起来，活动取得成效的经验有四：

坚持分类实施。联系师生党员不同特点，突出实践特色，把目标具体化、精准化、差异化，因人因事制宜，不搞“一刀切”。

注重融入日常。聚焦增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，着眼于激发党员立足学习和工作岗位出成效、展风采，做到时时处处对照标准进行检视，同时注重与学院教学科研、管理各项工作有机结合，常态推动破解困难和问题，避免形式大于内容，确保将抓在日常、做在平常、严在经常。

同步推动党员作用发挥与组织建设。重点在落实“两学一做”学习常态化制度化，“不忘初心 牢记使命”长效机制上做文章，推动党支部建立健全一套规范的党内规章制度，建立独立党员活动场所等措施，有效推进了党支部标准化规范化建设进程，练好党建基本功，切实强化支部政治功能。

建立健全党员作用发挥的激励措施。党员需要党组织的关心和激励，需要找到归属感。活动通过建立一套较为完备的政治激励、目标激励、思想激励、精神激励、责任激励、情感激励机制，充分激发了党员学习和干事创业的积极性，实现自我教育、自我约束、自我提高。